Fotogalerie Lernende Verwaltung

Zur Auftaktveranstaltung des Projektes „Lernende Verwaltung Spree-Neiße-Land – Weiterbildung zur Bewältigung des demografischen Wandels“ kamen die Projekt- und Sozialpartnern am 22.04.2013 im Kreishaus Forst (Lausitz) zusammen. Neben einem Impulsvortrag über den demografischen Wandel und seinen Auswirkungen wurden die geplanten Projektaktivitäten sowie Weiterbildungs- angebote und -inhalte vorgestellt. Es wurden Ziele formuliert und die nächsten Schritte koordiniert. Eine weitere Auftaktveranstaltung fand am 27.05.2013 für die Mitarbeiter der Stadtverwaltung Forst (Lausitz) statt.

Am 15.04.2013 trafen sich die Projekt- und Sozialpartner des Projektes „Lernende Verwaltung Spree-Neiße-Land – Weiterbildung zur Bewältigung des demografischen Wandels“ zu einer zweitägigen „Kick –Off“-Klausurtagung im Landhotel Burg im Spreewald. Ziel des Treffens war neben der Analyse der demografischen Ausgangssituation und deren Folgen für Region und Verwaltung, die Vorstellung des Projektauftrages, die Koordination der Projektorganisation und eine umfassende Ideensammlung zur Ausgestaltung der Arbeitspakete. Mehr erfahren Sie hier.

Am 28.02.2014 führte die Stadt Forst (Lausitz) ein Seminar zum Thema Bürgerbeteiligung durch mit dem Ziel, Mitarbeiter/innen in Schlüsselpositionen für das Thema zu sensibilisieren und zu klären, warum gute Bürgerbeteiligung wichtig ist und was gute Bürgerbeteiligung ausmacht. Es wurden Modelle und Methoden der Beteiligung und Mitbestimmung vorgestellt und darüber diskutiert, wie mehr mitgestaltende Bürgerbeteiligung in Forst (Lausitz) organisiert werden könnte. Foto/Quelle: Patze Diordiychuk

Unter dem Motto „Was hält Sie gesund?!“ führten der Landkreis Spree-Neiße und die Stadt Forst (Lausitz) am 04.06.2014 wieder einen gemeinsamen Gesundheitstag durch. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen konnten sich sportlich betätigen, über gesunde Ernährung und gesundheitsfördernde Maßnahmen informieren aber auch kleine Gesund- heitschecks durchführen lassen. Das Projekt Lernende Verwaltung bot aus seinem Weiterbildungsprogramm Vorträge zum Kognitiven Training und zur Stressbewältigung an und war mit einem Informationsstand vor Ort.

In mehreren Zukunftswerkstätten befassten sich die Teilnehmer/innen mit lokalen und regionalen Zukunftsszenarien und diskutierten über potenzielle Handlungs- und Lösungsoptionen.