Dokumentation | Lernende Verwaltung | |
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Das Projekt „Lernende Verwaltung Spree-Neiße-Land – Weiterbildung zur Bewältigung des demografischen Wandels“ wird im Rahmen des Bundesprogrammes „weiter bilden“ von M’s Marketing + Kommunikation GmbH (Projektträger) , dem Landkreis Spree Neiße und der Stadt Forst (Projektpartner) von November 2012 bis Dezember 2014 in Forst (Lausitz) durchgeführt. | |
Die Anforderungen an die kommunalen Verwaltungen werden sich im Zuge des demografischen Wandels in den nächsten Jahren stark verändern. Die Beschäftigten der Verwaltung des Landkreises Spree-Neiße und der Stadt Forst stehen dabei vor enormen Herausforderungen. Einerseits sollen die mit der demografischen Entwicklung einhergehenden Veränderungen bewältigt und attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen geschaffen werden, andererseits sind die Mitarbeiter/-innen selbst den gesellschaftlichen Alterungsprozessen unterworfen. | ||
Die Schwerpunkte des Projektes liegen auf der Ermittlung des Qualifizierungsbedarfes der Beschäftigten und darauf aufbauend der Entwicklung einer Weiter-bildungskonzeption. Durch gezielte Weiterbildungen soll das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter/innen, die Qualität, Effizienz und Bürgernähe der Verwaltungen erhöht werden, um die Herausforderungen der demografischen Entwicklungen besser bewältigen zu können. |