19. November 2014, 9:00 Uhr – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort: Landkreis Spree-Neiße, Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst (Lausitz)
Kurzbeschreibung:
Seit November 2012 arbeitet das Projekt „Lernende Verwaltung“ im Rahmen des Programms „weiter bilden“ am Aufbau und der Implementierung einer demografieorientierten Lern- und Weiterbildungskultur in den Verwaltungen der Stadt Forst (Lausitz) und dem Landkreises Spree – Neiße.
Nach einem spannenden und ergebnisreichen Projektverlauf fand am 19. November 2014 die Abschlussveranstaltung des Projektes statt. Teilnehmende aus dem Landkreis Spree-Neiße und der Stadt Forst (Lausitz) sowie interessierten Vertreterinnen und Vertretern aus Verwaltungen anderer Kommunen und Landkreise (z.B. aus Prenzlau, Potsdam, Dahme-Spreewald und Frankfurt/Oder) hörten am Vormittag Ausführungen von Dr. Dietmar Englert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales zu den Ergebnissen und zukünftigen Rahmenbedingungen des Programms „weiter bilden“. Nachdem Martin Kuder als Projektleiter einen Überblick zu den Aktivitäten und Ergebnissen des Projektes aufzeigte, referierte Prof. Dr. Christian Stamov-Roßnagel von der Jacobs University Bremen, wie Arbeit in einer Verwaltung lernförderlich gestaltet werden kann.
Am Nachmittag wurden in fünf Arbeitsgruppen Schwerpunkte der Projektarbeit vorgestellt und im Hinblick auf zukünftigen Handlungsbedarf diskutiert.
Carsten Billing, Dezernent des Landkreises Spree-Neiße, stellte fest, dass es aus Sicht des Landkreises wichtig war, dieses Projekt umzusetzen und die Ergebnisse und Erkenntnisse auch über das Projektende hinaus zu nutzen. Verwaltungsvorstand Sven Zuber, Stadt Forst (Lausitz), meinte, dass in der sich derzeit demografisch stark wandelnden Situation ein Projekt wie „Lernende Verwaltung“ Perspektiven und Möglichkeiten aufzeigt, die Probleme mit außerfachlichen Kompetenzen anzugehen.
Tagungsablauf:
Die Veranstaltung wurde von Ralf Jußen, RBB Brandenburg, moderiert.
Begrüßung
Carsten Billing, Dezernent II, Landkreis Spree-Neiße & Sven Zuber, Verwaltungsvorstand Stadt Forst (Lausitz)
“Umsetzungserfahrungen aus der Sozialpartnerrichtlinie weiter bilden”
Dr. Dietrich Englert, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Programmverantwortlicher „weiter bilden“
hier geht´s zur Präsentation (bitte herunterladen)
„Ergebnisse und Erfahrungen aus dem Projekt Lernende Verwaltung“
Martin Kuder, Geschäftsführer M`s Marketing + Kommunikation GmbH
hier geht´s zur Präsentation
„Lernförderliche Arbeitsgestaltung in einer lernenden Verwaltung“
Prof. Dr. Christian Stamov-Roßnagel, Jacobs University Bremen
hier geht´s zur Präsentation
Gesprächsrunde
Marion Scheier, DGB, Dr. Dietrich Englert, BMAS, Sven Zuber, Verwaltungsvorstand Stadt Forst (Lausitz), Carsten Billing, Dezernent LKSPN, Martin Kuder, M´s Marketing + Kommunikation GmbH
Mittagspause
Parallele Workshops
Workshop 1: Mitarbeiterbefragung nach dem DGB-Index Gute Arbeit
Erfahrungen und Umgang mit den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung nach dem DGB-Index Gute Arbeit
Referent: Ralf Stuth
Workshop 2: Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
Erfahrungen und Ergebnisse des Projektes Lernende Verwaltung
Referentin: Uta Sadowski-Lehmann
Workshop 3: Kommunikation – Schlüsselqualifikation in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrungen und Ergebnisse des Projektes Lernende Verwaltung
Referentin: Kerstin Dagmar Richter
Workshop 4: „Weiterbildungskonzeption – Ergebnisse und Handlungsempfehlungen des Projekts Lernende Verwaltung“
Referenten: Daniela Budnowski, Corry Kröner
Workshop 5: Entwicklung Lernförderlicher Arbeitsbedingungen
Erfahrungen und Ergebnisse des Projektes Lernende Verwaltung
Referent: Prof. Dr. Christian Stamov-Roßnagel
Moderierte Gesprächsrunde: Zusammenfassung der Workshops, Resümee und Verabschiedung des Projektes
Sven Zuber, Verwaltungsvorstand Stadt Forst (Lausitz), Andreas Lucius M´s Marketing + Kommunikation GmbH, Melanie Worlitz Stadt Forst (Lausitz), Martin Kuder, M´s Marketing + Kommunikation GmbH, Daniela Budnowski Landkreis Spree-Neiße, Corry Kröner M´s Marketing + Kommunikation GmbH
Impressionen